HƯỚNG DẪN Biểu dương, khen thưởng các điển hình tiên tiến, tiêu biểu xuất sắc đóng góp vào sự nghiệp xây dựng và phát triển cộng đồng y tế tư nhân Việt Nam, giai đoạn 2014 – 2024

Căn cứ Nghị quyết 107/2024/NQ-BTT ngày 09/10/2024 của Ban Thường vụ Hiệp hội Bệnh viện tư nhân Việt Nam;

Căn cứ Kế hoạch số 109/KH-BVTN ngày 14/10/2024 của Hiệp hội Bệnh viện tư nhân Việt Nam về việc tổ chức chương trình kỷ niệm 10 năm ngày thành lập Hiệp hội Bệnh viện tư nhân Việt Nam;

Hiệp hội Bệnh viện tư nhân Việt Nam hướng dẫn khen thưởng các tập thể, cá nhân là gương điển hình tiên tiến, tiêu biểu xuất sắc trong các phong trào thi đua, đóng góp vào sự nghiệp xây dựng và phát triển lĩnh vực y tế tư nhân Việt Nam, giai đoạn 2014 – 2024 đối với các đơn vị hội viên Hiệp hội như sau.

  1. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
  2. Mục đích

Lựa chọn các tập thể, cá nhân là gương điển hình tiên tiến, tiêu biểu xuất sắc trong các phong trào thi đua, đóng góp vào sự nghiệp xây dựng và phát triển lĩnh vực y tế tư nhân Việt Nam, giai đoạn 2014 – 2024 để tôn vinh, khen thưởng, biểu dương nhân dịp kỷ niệm 10 năm thành lập Hiệp hội Bệnh viện tư nhân Việt Nam.

  1. Yêu cầu

Tổ chức đánh giá, bình xét các điển hình tiên tiến tiêu biểu, có nhiều thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua, đóng góp vào sự nghiệp xây dựng và phát triển lĩnh vực y tế tư nhân Việt Nam, giai đoạn 2014 – 2024 đảm bảo đúng nguyên tắc bình đẳng, công khai, kịp thời, đúng đối tượng.

Khen thưởng tập chung vào các điển hình là tập thể, cá nhân trực tiếp tham gia làm việc, công tác tại các đơn vị hội viên Hiệp hội.

  1. ĐỐI TƯỢNG, SỐ LƯỢNG, HÌNH THỨC, THỦ TỤC HỒ SƠ ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG.
  2. Đối tượng khen thưởng

1.1. Đối với Tập thể:

– Chấp hành tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các quy định chuyên ngành lĩnh vực y tế.

– Nội bộ đoàn kết, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức tốt các phong trào thi đua; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần trong tập thể; thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách pháp luật.

– Có nhiều thành tích tiêu biểu trong đổi mới công tác quản lý, cải cách hành chính; có mô hình mới, cách làm hay, các cá nhân trong tập thể có nhiều sáng kiến, kinh nghiệm, đề tài nghiên cứu khoa học, giải pháp sáng tạo mang lại hiệu quả thiết thực ứng dụng vào thực tiễn, đem lại hiệu quả cao về kinh tế xã hội, đóng góp vào sự phát triển của Hiệp hội Bệnh viện tư nhân Việt Nam nói riêng và ngành y tế nói chung, giai đoạn 2014 – 2024.

1.2. Đối với cá nhân:

– Chấp hành tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.

– Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tại cơ quan, đơn vị công tác.

– Là tấm gướng tiêu biểu về ý chí rèn luyện, phấn đấu, gương mẫu đi đầu trong học tập, lao động, công tác tại cơ quan, đơn vị công tác.

– Có sáng kiến, giải pháp sáng tạo mang lại hiệu quả thiết thực và là nhân tố nổi trội, tiêu biểu dẫn đầu các phong trào thi đua do cơ quan, đơn vị, địa phương tổ chức.

– Có tinh thần tương thân tương ái, giúp đỡ mọi người cùng tiến bộ, tích cực tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện, các hoạt động xã hội khác nhằm thực hiện tốt công tác an sinh xã hội của cơ quan, đơn vị, địa phương.

  1. Hình thức khen thưởng

– Khen thưởng Bằng khen, Kỷ niệm chương của Ban Chấp hành Hiệp hội Bệnh viện tư nhân Việt Nam. Trên cơ sở đề nghị của các cơ quan, đơn vị, Hội đồng thi đua khen thưởng Hiệp hội sẽ lựa chọn khen thưởng cho tập thể và cá nhân là các gương điển hình tiên tiến, tiêu biểu, xuất sắc.

– Kinh phí khen thưởng cho các tập thể, cá nhân tiên tiến, tiêu biểu, xuất sắc được trích từ Quỹ hội và các nguồn hỗ trợ hợp pháp khác.

  1. Số lượng khen thưởng

3.1. Đối với Bằng khen: Mỗi đơn vị đăng ký khen thưởng 01 tập thể và 01 cá nhân điển hình tiên tiến được tặng Bằng khen của Ban Chấp hành Hiệp hội.

3.2. Đối với Kỷ niệm chương: Mỗi đơn vị đăng ký tặng 01 Kỷ niệm chương của Ban Chấp hành Hiệp hội cho cá nhân, đảm bảo đúng tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại Quy chế xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp phát triển y tế tư nhân Việt Nam” của Ban Chấp hành Hiệp hội Bệnh viện tư nhân Việt Nam.

  1. Thủ tục, hồ sơ, thời gian nộp hồ sơ đề nghị khen thưởng.

4.1. Thủ tục, hồ sơ đề nghị khen thưởng gồm

– Tờ trình đề nghị khen thưởng của cơ quan, đơn vị.

– Biên bản họp Hội đồng Thi đua – Khen thưởng của đơn vị.

– Báo cáo thành tích của tập thể, cá nhân.

– File hình ảnh của các tập thể và cá nhân được đề nghị tặng điển hình tiên tiến. Khuyến khích các tập thể, cá nhân xây dựng Video giới thiệu về thành tích đạt được, mỗi Video không quá 03 phút. (Có mẫu chi tiết đính kèm)

4.2. Thời gian nộp hồ sơ đề nghị khen thưởng, biểu dương

Hồ sơ đề nghị biểu dương, khen thưởng gửi về Văn phòng Hiệp hội Bệnh viện tư nhân Việt Nam trước ngày 10/11/2024. (có thể gửi trước file *.pdf đến Email: hiephoibenhvientuvn@gmail.com)

Hiệp hội không xem xét khen thưởng đối với các trường hợp nộp quá thời hạn theo quy định.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

– Các đơn vị hội viên căn cứ thực tế tại đơn vị, đánh giá các phong trào thi đua, lựa chọn các gương điển hình tiêu biểu, đạt nhiều thành tích xuất sắc trong giai đoạn 2014 – 2024 tại đơn vị mình, đề nghị Hội đồng thi đua khen thưởng Hiệp hội khen thưởng theo đúng quy định.

– Văn phòng Hiệp hội chủ trì, tham mưu cho Ban Thường vụ, Hội đồng thi đua khen thưởng Hiệp hội đôn đốc, hướng dẫn các đơn vị, cá nhân hoàn thiện hồ sơ, tài liệu khen thưởng đảm bảo đúng nội dung, kế hoạch đề ra.

Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu có vướng mắc, đề nghị tập hợp, phản ánh về Văn phòng Hiệp hội Bệnh viện tư nhân Việt Nam để phối hợp giải quyết./.

Link tài liệu: https://drive.google.com/drive/u/0/folders/1H1o2L1VOZATxjEjvNzYoS0UjT13amWfk